2017/08/10

10月は「有給休暇所得促進期間」です。どうなった有給休暇の義務化への改正法

 平成27年 労働基準法改正案により、「10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、5日について毎年時季を指定して与えなければならない。」とする有給休暇義務化への法改正。

 残念ながら現在も義務化は見送られ、施行はなされていません。

 しかし、2020年の目標値70%が掲げられ、有給休暇取得の啓発活動がなされています。

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2017/06/28

高卒採用の学校訪問の時期 求人票を早期に学校訪問で持参することが肝要です。

 2018年卒業の新卒採用求人では、高卒採用においても売り手市場になることが確実。

 ブランド力のない多くの中小企業において、採用のために応募を如何に集めれるかが勝負です。

 求人票は単にハロワークに出すだけではなく、受理後に速やかに学校に訪問し、就職担当の教諭と顔をあわせて求人内容を説明することが応募へと繋がる機会を増やすことになります。

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2017/06/23

平成29年熱中症予防対策「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」 厚生労働省

 厚生労働省では、平成29年の熱中症予防対策として5月~9月末まで「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施。

 本年の熱中症予防対策は、

 ・休憩場所の確保

 ・熱中症予防管理者の選任及び責任体制の確立など 事業所としての取組に力を入れています。

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