2017/06/28

高卒採用の学校訪問の時期 求人票を早期に学校訪問で持参することが肝要です。

 2018年卒業の新卒採用求人では、高卒採用においても売り手市場になることが確実。

 ブランド力のない多くの中小企業において、採用のために応募を如何に集めれるかが勝負です。

 求人票は単にハロワークに出すだけではなく、受理後に速やかに学校に訪問し、就職担当の教諭と顔をあわせて求人内容を説明することが応募へと繋がる機会を増やすことになります。

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2017/06/23

平成29年熱中症予防対策「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」 厚生労働省

 厚生労働省では、平成29年の熱中症予防対策として5月~9月末まで「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施。

 本年の熱中症予防対策は、

 ・休憩場所の確保

 ・熱中症予防管理者の選任及び責任体制の確立など 事業所としての取組に力を入れています。

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2017/06/05

光電話は単なる停電であれば、社内の備えさえあれば問題なく使用できます。

 光電話は光の通信速度早いだけでなく、コストメリットが大きく、企業だけでなく家庭の電話でも光電話が広く普及しています。

 停電があると光電話は使用できないという認識も多いですが、災害や大規模な停電でない限り、備えさえあれば問題なく使用することができます。

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2017/05/10

「ブラック企業」など書類送検された違法残業、賃金未払い、安衛法違反など企業名を公表 厚生労働省

 2017年5月10日 厚生労働省は、

 最近半年間に労働基準関係法違反で書類送検した企業名を一覧で334件を公表。
 ・労働安全衛生法違反 209件
 ・最低賃金法違反  62件
 ・違法な長時間労働 60件
 ・労働者派遣法違反 19件
 公表期間は書類送検した日から約1年、又は違法状態を改善したときまで社名が掲載されます。

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