2022/01/06

事務作業の照度基準やトイレの設置基準等を改正 事務所側等

 2021年12月1日、事務所衛生基準規則等が一部改正により新たな職場環境整備の基準が施行されました。
 主な改正内容
 事務所の作業面照度の基準
 ・一般的な事務作業 300ルクス以上
 ・付随的な事務作業 150ルクス以上

 トイレの整備
 ・男性用と女性用に区別して設けることが原則
 ・少人数の事務所における例外
 同時に就業する労働者が常時十人以内である場合は、独立個室型の便所を設けることで足りる。
 ・男性用と女性用に区別した便所を各々設置した上で付加的に設ける便所の取扱い
 男性用と女性用に区別した便所を設置した上で、独立個室型の便所を設置する場合は、独立個室型の便所1個につき男女それぞれ十人ずつ減ずることができる。

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2021/10/22

脳・心臓疾患の労災認定基準が改正。心理的負荷、身体的負荷、異常な出来事等が追加

 2021年9月14日、厚生労働省は「脳・心臓疾患の労災認定基準」を改正。都道府県労働局長宛てに通知しました。
 業務の過重性の評価に・休日のない連続勤務・勤務間インターバルが短い勤務・心理的負荷を伴う業務・身体的負荷を伴う業務等が追加。
 短期間の過重業務・異常な出来事等が認定基準に追加されました。

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2021/03/17

2021年(令和3年)度の協会けんぽ保険料率 全国平均で10%で横ばい。介護保険は0.01%引上げ

 2021年(令和3年)3月から適用される協会けんぽの保険料率
 最大:10.68%(佐賀県)
 最小: 9.50%(新潟県)
 都道府県ごとで見ると引上げや引下げ、横這いと別れるものの全国平均で10%とほぼ横這い。
 40歳から64歳までの介護保険料率は1.73%(前年+0.16%の引上げ)

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2021/01/19

2021年のオリンピックによる祝日移動が反映されていないカレンダーに注意が必要です。

 2021年は延期された2020東京オリンピック・パラリンピック競技大会の影響により、海の日、スポーツの日、山の日が変更されています。
 2020年の年末挨拶等により取引先などから配られたカレンダーを配布や利用する時には、変更された祝日が反映されていないことに注意が必要です。

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