大卒・高卒の本格的な求人活動まで間近。大卒や6月、高卒は9月に確保できるかが勝負です。
6月は大卒等の採用選考。高卒の求人手続きが同時進行。
採用担当者にとっては、大卒等の選考に気を遣う中で高卒の応募を確保する重要な時期です。
求人難の中で新卒の確保に苦慮するのは目に見えているなか、採用計画の変更するなどの最後の調整が必要です。
採用担当者にとっては、大卒等の選考に気を遣う中で高卒の応募を確保する重要な時期です。
求人難の中で新卒の確保に苦慮するのは目に見えているなか、採用計画の変更するなどの最後の調整が必要です。