完全月給制での特異な賃金形態を除き、毎月の給与支払いには根拠とある労働時間などの集計が必要です。

　出勤・欠勤という単純な計算だけでなく、特別休暇。夜勤・宿直手当。みなし労働時間。早退・残業。

　就業規則に照らし合わせ、公正な労働時間の積算はなかなか難しく、慣れが必要な仕事です。

　総務の仕事ではあらゆる知識が役に立ちます。また、日々勉強が必要な仕事です。

　総務の仕事を紹介した書籍が数多くありますが、

　たまたま見かけてた「森田務公認会計士事務所」に役立つ資料があったので紹介します。

　一昔前では、一般廃棄物も産業廃棄物も廃棄物。

　ゴミとして一括りでした。しかし、時代の変化とともの限りある資源。

　環境に対する考え方の変化から、

　廃棄物の適正な処分は法規制以上に企業に求められる社会的責任となりました。

　ビジネスホンの導入に一般的なリース契約についてを紹介しました。

　ビジネスホンは、数十台の規模になると価格も100万円を超えることもあり、リースに契約による支払総額が多くなる点が気になります。

　親睦会の運営にあたり、誰よりも労力を割いているのは会社の庶務担当者ではないでしょうか？

　そのあまりに目立つことなく、地味な作業。多くの従業員は知らないと思います。