労働者派遣法改正 10月 8割規制が子会社から親会社への派遣による雇用管理方法の見直しを迫っています。
平成24年10月1日より労働者派遣法改正法が施行されます。
多くの改正点の中で、特筆すべきはグループ企業内派遣の８割規制です。
親会社等への派遣が売り上げの多くを占める子会社に位置する派遣会社では、今後の取締に関する方針に目が離せません。
多くの改正点の中で、特筆すべきはグループ企業内派遣の８割規制です。
親会社等への派遣が売り上げの多くを占める子会社に位置する派遣会社では、今後の取締に関する方針に目が離せません。