勝手に退職したと会社が因縁をつけるようであれば、やはりトラブルは避けるべきです。
退職する行為は基本的に本人の自由であり、
その意思が全てです。
しかし、会社が受け付けず、
更には損害賠償などという厄介な企業がある以上、
自衛手段は必要なのかもしれません。
その意思が全てです。
しかし、会社が受け付けず、
更には損害賠償などという厄介な企業がある以上、
自衛手段は必要なのかもしれません。