夏服・冬服の変更時期である衣替えは、

　環境対策等のクールビズ・ウォームビズから、

　気温等を踏まえた時期に実施するなど、

　特に夏に向けての衣替えでは早期に夏服に変更する企業も多くなっています。


　特に地域によっては官公庁等の衣替えが早く、

　外部に人員を派遣する業務では、

　派遣先の衣替え実施にあわせて行うなど、

　昔のように画一的に実施。

　というスタイルからずれてきていますね。


　衣替えの実施では、

　メーカーが在庫を抱える既製品の制服を用いる場合、

　概ね１ヶ月前に必要数の調査と発注。

　半月前から配布を実施した上で、衣替えの実施を迎えます。


　自社の特注品の制服では、

　国内生産で２ヶ月前。

　海外生産では３ヶ月前（４ヶ月前）　には発注が必要です。


　何れにしても、

　自社内である程度在庫をもてない場合には、

　メーカーでも特定のサイズが不足することもあり、

　発注には余裕をもった期間で段取りをとることが重要です。

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