熱中症の対策については、

　業種によっては就労環境から高温多湿を避けることが出来ず、

　根本的な解決ができないことも多く、

　とても難しい問題です。

　６月という言葉から気が緩む（まだ早い）と考えることなく、

　予防向けた対策の実施と、

　重症化防止に万が一症状が現れた時は、

　軽く考えることなく直ぐに行動をとることが必要なことを

　周知しなければなりませんね。

　なお、

　ここ数日の暑さで慌てて対策を開始した企業では、

　すでに対応が後手に回ったのではないでしょうか？

　昨今、熱中症対策等はその重要性から５月からの検討が望ましいようです。

　熱中症のポスター等資料については、

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