職探しについて、最終的に決めるのは学生自身です。

　学校訪問を行っても、職種、業務内容、待遇面等の理由により応募がないかも知れません。

　しかし、やりたい仕事について職探しの時点で明確なビジョンを持つ学生が少ないの事実です。

　有効求人倍率が高い時には、

　のんびり構えていると応募が一件もないこともあります。

　既卒者がいる高等学校。

　就職率の高い学校については、

　自社をアピールするために学校に訪問することで少なからず効果が期待できます。

　採用試験の直前の時点で、応募がないということになったら後の祭り。

　そうならないために７月の動きが重要です。



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