2013/07/29

高校生の職場見学は実際に行う業務内容等や就職に関する誤解を予防する数少ない機会です。

 新卒社員の早期離職というのは、

 多くの担当者が経験したことがあるとても残念が事態の一つです。

 特に高校生の就職活動では、

 事前情報の不足により、就職後に大きな相違が発覚する。

 という経験は、一度はあるのではないでしょうか?

 応募前職場見学について、

 その是非について賛否があるかも知れません。

 しかし、私個人の印象としては、

 実際に求人票の記載内容から読み取れない部分の相違により、

 モチベーションの低下を招いた事案を見ているだけに、

 とても貴重な機会であると感じます。

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