退職手続きは退職届け・退職願いを確認し受理することが重要です。
退職届に関する争いとしては、
提出側による会社が受理しない(拒否する)ことに話題があがりがちです。
しかし、退職手続きを行う側にとっても書面で受け取ることは後の紛争予防に重要です。
提出側による会社が受理しない(拒否する)ことに話題があがりがちです。
しかし、退職手続きを行う側にとっても書面で受け取ることは後の紛争予防に重要です。
退職に関する手続きを紹介するにあたり、
今後の内容充実を見込み、
まず退職手続きの開始となる退職者の意思確認に関することを纏めました。
口頭による退職の意思表示であっても、
退職(離職)手続きは可能です。
しかし、常に無用なトラブルを避けるよう、
書面でもらう。
または、詳細を書面でやり取りすることが重要です。
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> 退職届・退職願の確認
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