会社の業務上では、

　退職に伴う喪失手続きを行えば、

　事務手続きは完了し、

　それ以降のことは当然本人の自由であり、

　積極的にこれに構う必要もありません。

　しかし、

　現に通院等をしている社員等では、

　円滑に健康保険の手続きが行われるよう、

　主な加入における概要を説明しておいた方が無難です。

　特に所得が大きい場合では、

　国民健康保険に加入すると保険料が大きくなることが多く、

　任意継続となる場合が多く、

　予め解っていると切替がより円滑となる場合があります。


　紹介したページ：総務の採用と退職のお仕事　＞　退職手続きの仕事

　＞　社会保険の喪失手続き

関連記事

• 退職時の健康保険は任意継続と国民健康保険との間に金額差があるため比較することが必要です。
• 退職による健康保険の手続きは重要な業務であり、新たに健康保険等の加入手続きの案内も必要です。
• 住民税の一括徴収は、１月２月３月４月の退職する人に対して地方税法による義務です。