確定給付型企業年金から確定拠出年金への変更は今に始まったことではありません。

　しかし、

　一度始めた制度を途中で変更することが大変な労力がかかり、

　現在でも確定給付型企業年金を柱に会社の制度を維持してる企業も多くあります。

　そんな理由もあり現在まで多く残っていますが、

　サブプライムローンからの国の方針転換により、

　解散等の動きが活発になっています。

　積立財産が国の厚生年金の代行分を下まる基金もあるなかで、

　追加負担金なしに無事解散できるだけでもありがたい。というご時世なのかも知れません。


　確定給付型企業年金は、

　確定しているために制度に組み込みやすく

　故にリスクが大きかった年金制度です。


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