短時間労働者の雇用拡大等は、

労働人口が減少する今後において重要な課題。

平成26年の

短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律　改正により、

短時間労働者の待遇の原則の新設、均等・均衡待遇の確保がなされています。


詳しくは（外部リンク）：
厚生労働省 > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2015年3月
> 「短時間労働者対策基本方針」を策定しました

関連記事

• ブラック企業　企業名を公表へ
• 短時間労働者対策基本方針 を公表　厚生労働省
• 平成26年度地域別最低賃金額及び発行年月日が順次公表　改めてみると大きい数字です。