2015/12/01

改正労働安全衛生法 ストレスチェック義務化が開始

 本日(12月1日)より改正労働安全衛生法が施行

 50人以上いる企業にストレスチェックが義務化等がスタート。

 ストレスチェックの他、

 結果により労働者の希望に応じて医師による面接指導。

 医師の意見により、

 必要な措置(作業転換、労働時間の短縮等)を講じなければなりません。

 また、

 検査の実施や集団分析を行うアプリケーションが、

 厚生労働省より無償配布されています。

 ストレスチェック実施プログラムのダウンロードについては、(外部リンク)
 

厚生労働省 > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働
> 労働基準 > 安全・衛生
> ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/

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