4月となり慌ただしく日々ですが、新入社員教育に関する業務は油断ができません。
新規学卒者に対する教育活動も後半。
そろそろ座学等を中心とした集合教育から、
OJTへと移るころ。
それぞれが各部署での研修に移れば、
様子を伺うことに注力します。
そろそろ座学等を中心とした集合教育から、
OJTへと移るころ。
それぞれが各部署での研修に移れば、
様子を伺うことに注力します。
教育に関することは、
なんどやっても言いようのない緊張感があり、
また、和んでもメリハリははっきりとつけ、
仕事であるという意識付けは必須。
とは言え、
新入社員の変わった行動や、
今から考えれば不思議になるようなあたり前な質問をうけると、
自分もこうだったのだろうな・・・
と、親しみや感傷を感じますね。
教育に関することは、
庶務 総務のお仕事 > 教育の仕事
> 新人教育
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