うつ病などをはじめとする「心の病」という言葉が周知され、

　メンタルヘルス異常に関する取り組みが事業者の責務として広く知られるようになりました。

　しかし、

　平成27年度の心の病である精神障害に関する請求件数は1,515件と過去最高を更新。

　支給決定件数472件

　内、1か月平均の時間外労働時間が100時間を超える者が172件。

　過重労働では、長時間労働による労災となる明確な認定基準が示されています。

　損害賠償や企業ブランドを考えると、非常に大きなリスクがあることを再認識し、理不尽な勤務実態の改善を願いたいものです。


　過重労働の労災認定基準について詳しくは、

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