給与に関する業務を経理の仕事にて紹介したため、

　給与に関係する給付の仕事も経理の仕事として取り上げました。

　長期の休職となる場合、制度を上手く利用することで通常働いている以上に多くの取得を得る場合もあります。

　長期的に働く社員の生活基盤が弱ることは、会社にとっても大きなマイナス。

　後で案内がないために給付が受けれなかった。

　と、いらぬ不満や誤解を受けることないよう、最低限の案内と手続きの励行は重要な仕事です。

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　経理の仕事　＞　休職中の給与・手当金の各種手続き

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