新型コロナウイルス感染症の終わりが見えないものの、コロナ禍での企業活動に対して一定の安定が見られた業種では新卒の求人活動を再開した。求人数を昨年より増やしたという企業も少なくないのではないでしょうか？
　新型コロナウイルスによる影響前の求人難から一転した求人数の減少は、求人を行うことが出来る企業にとっては有望な若手を確保できる貴重な機会となっています。
　また、コロナ禍においても活発な企業活動の実施。求人を実施することができる企業は、図らずもコロナ禍という世界的な事案に対しても影響を受け難く、安定した業種であることを内外に示すこととなり、企業価値が増したと見てとることができます。

　コロナ禍という特殊な状況なだけに、就職できるかの不安から進学へと進路変更した学生も多く、就職希望者は今年7月末の時点で14万4935人。前年より10.3％減少しています。
　しかし、就職希望の学生の減少を加味しても、新型コロナウイルスによる影響前の求人難と比較すれば企業にとって大きなチャンスとなる採用活動となりそうです。


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