広島県では、求人数は7月末の時点で10,155人となり、コロナ禍前の2019年と同水準にまで回復。
　一方、就職希望者は大学進学予定者が増えたことで過去最少（2356人）となり、求人倍率は過去最高の4.31倍となりました。

　2023年春に卒業した高校生の有効求人倍率についても過去最高となる地域があった中で、2024年春卒業となる採用活動がより厳しくなっていることを感じさせられます。

　間もなく始まる採用選考を前に、既に企業担当者に手元には応募書類が出揃い、応募が全くなく落胆している企業も多くあるかと思います。
　社会全体が人手不足で深刻となる中、人材確保に向けて多角的な取り組みの必要を痛感させられます。


　高卒の応募獲得など採用に関することについては、
　総務の採用と退職のお仕事＞新規学卒者の採用選考
　＞高卒求人採用の実施

関連記事

• 高卒の求人倍率が過去最高　広島県内の求人倍率4.31倍
• 高卒採用での学校訪問のアポイント取り方では、求人票の提出・求人のお願いであることを明確に伝え就職担当の教諭と確実に面談することが重要です。
• 2023年　新年　あけましておめでとうございます