業務経験は様々。同じ業種でもアピールポイントは様々です。

　一般的な職務経歴書を見ても、何も感じないのは私だけでしょうか？

　私の上司は、実績だけ掻い摘んで見ています。

　それもどうかと思います。

　応募に見合ったアレンジが重要ではないでしょうか？

　たまに明らかに応募職種を間違えていないかい？

　と感じる経歴書を出す人もいます。

　同じ内容を使い回ししてるんでしょうね・・・

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