社員の重大な不祥事が発生した時、

　委員会メンバーは非常時として、即日招集され懲罰等委員会が開催されます。

　例え刑事事件の不法行為にであっても、必ず意見交換を行った後で審議が決まります。

　しかし、この一連の処理について、

　委員会を開催しないことでもさほど大きな問題はないのです。

　実施するのは、労働者の保護と企業防衛の観点というだけのようですね。

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