社内表彰賞品には所得税がかかるため、課税対象です。疑問を持たずに福利厚生費で処理すると後で痛い目を見ます。
社内表彰を実施する行為は、福利厚生の一環です。
その賞品もついても福利厚生費で良いのですが、
現金や金券。多額の旅費等では所得とみなされるため注意が必要です。
その賞品もついても福利厚生費で良いのですが、
現金や金券。多額の旅費等では所得とみなされるため注意が必要です。
中小企業では賞品として支給する金額(総額)が少ないため、
税務署の立入などであまり指摘されることは少ないです。
しかし、一度指摘されてから改善するのはかなりの厄介作業です。
普段から税金がかかるものである。と、周知させておく。
または、本当に課税されない物品の支給としておくことで容易に回避できます。
おそらく賞品という名目を使用した脱税行為等があっての措置なのでしょうか、真面目に処理すのもなかなか大変ですね。
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