2012/08/07

内定通知から入社までは、学生から社会人への意識切替の重要な期間

 内定通知後、大学生は内定辞退対策を。

 高校生は、最後の学生期間であることを意識付け、入社に備えさせます。

 内定した学生の扱いは、いつもとても悩ましい問題です。

 その中で、良かれと考えとりえる行動にも限界があります。

 特に高校生では、不安にならない程度の案内を送ることが必要です。

 大学生では、放置すると内定辞退を誘発する原因ともなるため難しい時期ですね。 


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