旧年は、当ブログ並びにホームページを訪問頂き、ありがとうございました。
　本年もどうぞよろしくお願い致します。

　新型コロナウイルス感染症による影響が始まり2年。
　当初の甘い期待とは裏腹に収束が未だ見えないながらも、各業種で影響の大小はあれ新たなスタイルでの業務に落ち着きが見えたのではないでしょうか。
　しかし、深刻な影響を受ける業種では未だ助成金頼りである企業も多く、これらの企業では展望が見えない状況が進んでいると思います。

　本年は一日も早い新型コロナの終息と、コロナ渦にあっても何れの企業・業種においても安定した企業活動となる年としたいものですね。

　総務省は令和3年（5月から9月）の熱中症による緊急搬送状況を公表。
　熱中症による緊急搬送
　2021年6月～9月　46,251人（5月から9月　47,877人）。
　2020年6月～9月　64,869人。約29％。18,618人減少。2018年より4年連続で減少傾向が続いています。

　2021年9月14日、厚生労働省は「脳・心臓疾患の労災認定基準」を改正。都道府県労働局長宛てに通知しました。
　業務の過重性の評価に・休日のない連続勤務・勤務間インターバルが短い勤務・心理的負荷を伴う業務・身体的負荷を伴う業務等が追加。
　短期間の過重業務・異常な出来事等が認定基準に追加されました。

　2021年10月からの最低賃金が2年ぶりの大幅な引き上げとなり、引き上げ額は28～32円。
　最低賃金は全国加重平均で930円となり前年の全国加重平均902円より28円の引き上げとなりました。

　2022年3月卒業予定の高卒採用試験が16日開始されました。
　新型コロナウイルス感染症の影響が続く中ですが、求人は昨年と比較して2.9％増加しました。
　しかし、新型コロナウイルス感染症の影響がない2年前と比較すると22.1％の減少。
　就職を希望する高卒予定者は約14万4000人。前年より10％減少しました。